Values
5 Values
私たちが日々の意思決定で大切にしている、5 つの行動指針です。
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01
Users First ユーザーを何よりも大切にしていこう
数百万人のユーザーの心理と感情に深く向き合い、能力開花につながる体験を届ける。 提供側が偉いのではなく、ユーザーの声に開かれた姿勢でその本質を捉え続けることを大切にします。
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02
Challenge 絶え間ない挑戦
途方もないミッションに到達するためには、絶え間ない挑戦が欠かせません。 自らの限界を超え、専門領域を越えて学び、より良い答えを探し続ける。 日々の踏ん張りが前進となり、毎日が冒険となる組織を目指します。
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03
Ownership 自らを動機付け、当事者として動く
自らを動機付け、圧倒的な当事者となって動いていく。 ミッションは時に不可能に見えても、仮説を立てて完遂する姿勢を持つ。 失敗は成長の踏み台であり、当事者意識こそ成果の起点だと考えます。
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04
Transparency 正直かつオープンに話す
「こうすればいい」「ここが問題だ」を、立場や役職にかかわらず驚くほど正直に共有する。 意思決定は閉じた場ではなく、見える形で議論し、困っていることもオープンに話す。 それが組織横断の協力を生むと信じています。
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05
Respect 一人ひとりの強みを理解し、敬意を払う
多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みで価値を生み出し、 互いに敬意を払うことで化学反応が起こります。 異なる視点を受け入れる姿勢が、組織全体の力を高めます。